Ogni decisione, ogni strategia, ogni scelta etica è un riflesso diretto della personalità di chi guida le redini dell’impresa.

Di conseguenza tutto parte da UNO, l’imprenditore, e solo dopo subentrano più teste, collaboratori, soci, dipendenti e così via.

Per questo ti faccio una domanda pesante ma fondamentale per questo 2024:

Ti faresti mai assumere dalla tua stessa azienda?

Nessuno vuole farti la ramanzina né cercare il “giusto” o “sbagliato”, questa domanda vuole solo aiutarti a ragionare su una cosa:
Tu, la tua azienda e chi ne fa parte, siete tutti allineati?

Penso che ogni imprenditore voglia cominciare la propria giornata con:

• Un’atmosfera serena e toni alti
• Ogni risorsa aziendale nel suo ruolo, pronta a collaborare per il fine comune
• Valori e principi condivisi e allineati 

Utopia per molte aziende…

Più e più volte negli anni abbiamo visto aziende vivere nel caos e disordine più totale.

Schieramenti e polarizzazioni interne, ufficio e produzione che si scannano dalla mattina alla sera, pettegolezzi e rancori che dilagano a macchia d’olio, o peggio ancora aziende dove ognuno porta acqua al proprio mulino tralasciando lo scopo principale del fare IMPRESA; creare VALORE.

Questo il più delle volte accade perché….

Manca una direzione chiara da parte del leader

L’azienda è un vero e proprio ESSERE che per funzionare deve avere chiaro il suo obiettivo così come ogni suo componente, esattamente come le cellule che lavorano insieme per far funzionare al meglio il nostro corpo.

Ma proprio come le cellule, non possiamo essere tutti uguali…

Persone diverse, esigenze diverse

Non tutti possono essere campioni, e non tutti possono essere dipendenti.

Se hai scelto di fare impresa è perché senti una spinta, senti di dover fare più delle 8 ore.

Al contrario, un dipendente, il più delle volte vuole “dimenticarsi” di avere un lavoro a fine turno.

Ed è bene così (sai che noia se ci fossero solo aziende o solo dipendenti)? 

Certo, nel profondo vorremmo duplicarci, lavorare h24, ricoprire tutti i ruoli e avere il pieno controllo, ma questo non è possibile.

L’azienda, proprio come il nostro corpo con le cellule, ha bisogno di diverse tipologie di persone per funzionare al meglio.

Persone che spesso e volentieri non possono funzionare tra di loro ma che alla fine della fiera fanno parte della struttura

Però tu, in quanto LEADER, hai la responsabilità e gli strumenti per veicolare verso l’obiettivo comune tutta l’azienda, oltre a comprendere e risolvere (dove possibile) le esigenze di ognuno.

Devi trovare la quadra per far funzionare tutta la struttura, far star bene te stesso e le persone a te vicine.

Solo così possiamo creare VALORE ed essere profittevoli con l’impresa.

E non esistono Alibi o scuse per questo.

Se l’azienda non rispecchia quello che veramente vuoi essere significa che da qualche parte c’è qualcosa da aggiustare.

E se ignori tutto questo stai portando al collasso la tua azienda.

“Tutti i più grandi imperi sono stati distrutti NON dai nemici ma dall’interno”

Quindi ti chiedo, in quale direzione si sta muovendo la tua azienda? Hai già trovato la quadra adatta a te?

Questo è solo un piccolo frammento di un grande percorso che stanno facendo imprenditori, leader, manager, collaboratori e dipendenti che partecipano ai nostri corsi di Accademia Del Valore.

L’unico percorso in Italia che tocca l’imprenditoria a 360° e a cui puoi partecipare anche te con i tuoi collaboratori! Contattandoci a assistenza@unitepartners.com 

Per maggiori informazioni:

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A presto e Buon Valore!
Claudio