Imparare la cultura di una visione aziendale condivisa, per creare un’organizzazione che lavori per raggiungere i risultati stabiliti
I 6 argomenti che ti guideranno in questo corso
- I principali modelli di Time e Change Management ;
- Utilizzo pratico della matrice di Eisenhower;
- Le basi di una organizzazione efficace (organigramma funzionale) e concetto del PFV ( Prodotto Finale di Valore);
- Il modello dei “6 livelli logici del pensiero” teorizzati da uno dei fondatori della PNL – Programmazione Neuro Linguistica – Robert Dilts;
- Principi di Leadership (skill del manager moderno) e gestione dei collaboratori;
- La “Formula del Successo di ogni organizzazione” teorizzata dal Dott. Ichak Adizes.